30 квітня 2026 року відбувся обласний педагогічний стартап (семінар) для новопризначених директорів закладів загальної середньої освіти з теми «Функціонування гімназії в умовах упровадження нової української школи (із практики роботи Чернігівської гімназії № 13 Чернігівської міської ради)».
Інна Левченко, директор Чернігівської гімназії № 13 Чернігівської міської ради, презентувала створення належного безпечного освітнього середовища в закладі освіти, використання матеріально-технічної бази в процесі навчання (із практики роботи Чернігівської гімназії № 13 Чернігівської міської ради). Звернула увагу на реалізацію проєкту міжнародних стейкхолдерів (швейцарсько-український проєкт DECIDE «Децентралізація для розвитку демократичної освіти», Ініціатива «DECIDE: ВІДБУДОВА»).
Організацію освітнього процесу в сучасній гімназії — принципи, основні напрямки — розкрили Олена Ашманкевич, заступник директора з навчально-виховної роботи Чернігівської гімназії № 13 Чернігівської міської ради, Світлана Іванова, заступник директора з навчально-виховної роботи Чернігівської гімназії № 13 Чернігівської міської ради:
– упровадження НУШ в 5-8 класах;
– інклюзивний менеджмент: створення команд супроводу та безбар’єрного простору в будівлі;
– національно-патріотичне виховання: реалізація Концепції через волонтерство та проєктну діяльність. Профорієнтація. Кар’єрні радники.
Ірина Лисенко, проректор інституту, кандидат педагогічних наук, доцент, акцентувала увагу присутніх на важливості професійного розвитку педагогічних працівників, директорів закладів освіти, зосередила увагу на державній політиці «Гроші ходять за вчителем», що впроваджує новий механізм фінансування професійного розвитку педагогічних працівників. Згідно з чим держава нараховує фіксовану суму коштів безпосередньо на віртуальний рахунок учителя, директора чи заступника директора закладу освіти. Педагогічний працівник через платформу «Вектор» може самостійно обирати суб’єкта та програму підвищення кваліфікації відповідно до власних професійних потреб.
Наталія Баришовець, методист відділу координації методичної роботи та професійного розвитку керівних кадрів, звернула увагу на управлінську діяльність директора ЗЗСО: ведення документообігу.
Підбили підсумки роботи семінару за круглим столом «Роль директора в системі управління новою українською школою в умовах воєнного стану».
У роботі семінару взяли участь 22 новопризначені директори закладів загальної середньої освіти області.
Методист Наталія БАРИШОВЕЦЬ
